Resumen

La República Dominicana cuenta desde el 17 de octubre del año 2006 con un nueva regulación en materia de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, cuya aplicación hasta ahora ha sido limitada El presente artículo analiza desde la perspectiva del reglamento de seguridad y salud en el trabajo las condiciones actuales para su puesta en práctica en las empresas que operan en territorio dominicano y los motivadores que pueden impulsar a su cumplimiento La metodología es de tipo prospectivo y transversal, utilizando instrumentos de corte cualitativo para el levantamiento de información y los análisis. Aquí son abordados aspectos como las estructuras dedicadas a la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas, la disponibilidad de personal técnico calificado para estos fines y la formación que reciben los profesionales egresados de las universidades dominicanas acerca de seguridad industrial. Revisa, además, el alcance que tiene el reglamento sobre la mayoría de las actividades económicas Por ultimo, presentamos propuestas que permitan extender el conocimiento y cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud exigidos por ley a un mayor número de empresas.