Resumen

Este estudio pionero analiza la brecha de habilidades en el sector manufacturero dominicano y su impacto en el desempleo juvenil (16-24 años). A través de una encuesta a 311 empresas y un modelo econométrico probit, se encuentra que la falta de habilidades básicas (lectura, escritura, comunicación, matemáticas) duplica la probabilidad de vacantes no cubiertas (Ansarey, 2017; Cappelli, 2015). El 71 % de las empresas reporta escasez en matemáticas, 66 % en habilidades técnicas, y 76 % en innovación. Las habilidades blandas, como liderazgo y trabajo en equipo, son altamente demandadas (Malagón & Oviedo, 2015; Valera, 2016). Complementado con entrevistas, este trabajo propone reformas educativas para reducir el desempleo, alineándose con estudios previos sobre el mercado laboral dominicano.