“De La gestión Por Competencias a La gestión Por Competencias Personales, Hacia Un Nuevo Modelo De gestión De Personas En La Era Del Conocimiento”. Ciencia Y Sociedad, vol. 25, no. 1, Mar. 2000, pp. 35-61, https://doi.org/10.22206/cys.2000.v25i1.pp35-61.