[1]
González Martínez, M. 2000. De la gestión por competencias a la gestión por competencias personales, hacia un nuevo modelo de gestión de personas en la Era del Conocimiento. Ciencia y Sociedad. 25, 1 (mar. 2000), 35–61. DOI:https://doi.org/10.22206/cys.2000.v25i1.pp35-61.